header images

 

 

Content on this page requires a newer version of Adobe Flash Player.

Get Adobe Flash player

 

 

 

ระบบพัฒนาความก้าวหน้าในอาชีพของพนักงานสายปฏิบัติการวิชาชีพและบริหารทั่วไป

รายละเอียดเพิ่มเติม

 

การแต่งตั้งให้พนักงานสายปฏิบัติการวิชาชีพ ดำรงตำแหน่งระดับชำนาญการ ระดับเชี่ยวชาญ และระดับเชี่ยวชาญพิเศษ รายละเอียดเพิ่มเติม
การแต่งตั้งบุคคลให้ดำรงตำแหน่งบริหารจัดการ รายละเอียดเพิ่มเติม

 

เส้นทางความก้าวหน้าในอาชีพ รายละเอียดเพิ่มเติม
กลุ่มงาน/โครงสร้างกลุ่มงานและกลุ่มตำแหน่ง รายละเอียดเพิ่มเติม
คุณสมบัติเฉพาะตำแหน่งและวิธีการเข้าสู่ตำแหน่ง รายละเอียดเพิ่มเติม


สมรรถนะหลัก (Core Competency) รายละเอียดเพิ่มเติม
สมรรถนะเฉพาะตำแหน่ง (Functional Competency) รายละเอียดเพิ่มเติม

 

 

 

 

 

 

 

        ข้อมูลดังกล่าวข้างต้นเป็นฉบับ (ร่าง) การพัฒนาระบบความก้าวหน้าในอาชีพของพนักงาน
สายปฏิบัติการ เพื่อให้พนักงานทุกท่านได้ศึกษารายละเอียด ทั้งนี้หากท่านใดมีประเด็นคำถาม
ข้อเสนอแนะหรือข้อสงสัย สามาถส่งรายละเอียดมายังส่วนการเจ้าหน้าที่ จากฟอร์มด้านล่าง

 


 

 

 

ส่วนการเจ้าหน้าที่

เป็นหน่วยงานหลักในการจัดการบริหารที่ดี

โดยมุ่งเน้นพัฒนาคน พัฒนางาน พัฒนาองค์กร เพื่อเป็นองค์กรธรรมรัฐ พร้อมรับ

การเปลี่ยนแปลงและตอบสนองนโยบาย

ของมหาวิทยาลัย

พันธกิจ

เสริมสร้างคนดีมีคุณภาพ ให้คุณค่าบุคลากรโดยยึดหลักงานเพิ่ม ผลคนเป็นสุข  สร้างและปรับปรุงกระบวนการปฏิบัติงาน ที่ดีมีประสิทธิภาพสูงสุดต่อองค์กรตาม หลักการสรรหา  พัฒนา  รักษาไว้  และใช้ประโยชน์